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黄晓明方拒绝湖北员工辞职后回应:在家办公没停薪减薪

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2月22日晚上,台媒成功联系到黄晓明工作室,问及黄晓明和员工的状况。对方回应称公司目前一切都好,除了晓明哥和在剧组的同事,其他同事都在家正常办公,没有对员工采取停薪留职或减少工资比例的部分。

2月22日,“霸道总裁”黄晓明又上热搜了,这次上热搜原因不是他为疫情捐款捐物,不是他和Baby扑朔迷离的婚姻,而是他与员工的“基情”对话令人泪目。



近期受疫情的影响,黄晓明一名湖北员工自从春节后一直留在家中,眼见短时间内无法回到工作岗位,这位员工十分愧疚,担心影响工作主动申请辞职。



结果,当员工提出离职后,黄晓明第一反应是“你和爸爸妈妈现在情况还好吗?”

得知员工及父母身体无恙后,黄晓明马上给员工加油“好吃好喝,别想这些没用的,有我一口就饿不着你们。”



以上对话,如果发生在《中餐厅》上,也毫无违和感,可见黄晓明在节目中完全就是真性情,唯一令网友反感的,或许是太贴切上司对下属的态度,出乎意料的是,黄晓明不仅对工作负责,对员工的健康也非常负责,妥妥的优质好老板。



2月22日晚上,“神通广大”的台媒竟成功联系到黄晓明工作室,问及黄晓明和员工的状况。

对方回应:“公司目前一切都好,因为疫情原因,公司安排大家先在家里办公,看疫情发展情况公司再通知大家具体进公司上班的时间。除了晓明哥和在剧组的同事,其他同事都在家正常办公,没有对员工采取停薪留职或减少工资比例的部分。”



黄晓明的做法,不得不让人佩服,一般公司在遇到非常时期,多数会提出“无薪假期”的要求,为了“节流”也会同意员工离职。

像邱淑贞老公沈嘉伟的时装王国,先后裁员300人,如今又要求员工放“无薪假期”

还有大S老公汪小菲的宾馆,也要求员工签“无薪假期”协议。



不过,沈嘉伟和汪小菲只是个例,如黄晓明这样给员工放有薪假的好老板大有人在。古天乐就表示,旗下500多名员工享受有薪假期待遇,而张柏芝也每月倒贴十万,店铺停业也要给员工发工资。



由此可见,有些人红是有道理的,每次有什么困难,黄晓明和古天乐都是冲在第一线的艺人,黄晓明出钱出力不计成本,古天乐心怀大爱捐出130万个口罩,二人不愧是演艺圈之光。



                                  

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