温尼伯公布新家庭护理服务计划 私营化引忧虑

温尼伯医疗卫生方面继续发生更多变化，旨在减少直接造访医院和护理院的人数。

星期三，温尼伯地区卫生局（WRHA）公布了其新的“优先家庭”（Priority Home ）计划。

该计划将于11月1日正式开始，旨在为需长期照顾的病人提供过渡性家庭护理服务。

WRHA首席卫生运营官吉娜·特立尼达（Gina Trinidad）说，该计划有两个“关键组成部分”。

特立尼达说：“第一个是为合格的客户提供90天的短期密集和恢复服务。”

“第二个是将提供一个快速反应的护理服务，重点是减少不必要的去医院就诊和急诊，而让确实有需要的人员进行无障碍访问。”

WRHA说，90天后，许多人应该可以在家中定期进行家庭护理。

卫生当局也表示，该计划许多工作将外包给两家私营公司。

特立尼达说，卫生保健助理和支持职位将由私人公司填补，而像护士、职业治疗师和康复者等职位将来自现有的WRHA员工。

优先家庭计划是现有核心家庭护理服务无法满足的，WRHA临时总裁克劳蒂（Cloutier）表示。

“我了解到他们遇到的压力，我们无法在现有的增加另外一个服务。“克劳蒂还表示，核心家庭护理服务不会改变或面临削减。

但允许私营公司加入使得曼尼托巴政府雇员工会（Manitoba Government and General Employees' Union）主席米歇尔·加夫龙斯基（Michelle Gawronsky）担忧，她代表成千上万的曼尼托巴医疗系统的雇员，她说，混合模式是向私营化迈出的又一步。

加夫龙斯基说：“这不过是我们在过去30或40年里一直所做的工作。“

“这不是什么新鲜事，这不是一个补充。他们不过是想把私人公司引进这个系统。“

曼尼托巴NDP（新民党）领导人瓦布·基纽（Wab Kinew）对私营化表示了类似的担忧，并表示担心这些变化可能会影响到护理质量。

“是否会降低标准？是不是每个工作人员要比过去更多的老年人服务？“基纽说。

优先家庭计划首先将投入1570万元，其中1500万元用于跟私人公司的三年合约。

WRHA表示，计划使用合同期限来改善核心家庭护理服务，希望通过其定期检讨来最终提供过渡性护理。