教育技能培训质素降 报告促渥京各省订策略

报告说私营机构应增加投资﹐为员工计划和培训注资。

        一份新报告说﹐加拿大的教育和技能培训质素骤降﹐渥京政府应与各省和业界合作﹐阻止教育和技能培训水平下降。

        加拿大行政总裁议会(Canadian Council of Chief Executives)委託上述调查﹐报告在加拿大各省教育及劳工厅长﹑业界代表本周的沙洛城会议前发表。

        报告指出﹐联邦政府才能带领全国﹐制订全国教育及技能培训策略。它催促联邦政府﹑各省和地区设立组织﹐专责教育及培训事务﹐为所有学习阶段订立指标。报告建议成立另一个机构﹐监察全国有无达到学习指标。

        调查报告引述经济合作及发展组织(Organization for Economic Co-operation and Development)和其他资讯来源的统计数字﹐指加拿大教育和技能培训﹐在国际层面不断下降﹐是不争事实。

        加拿大行政总裁议会发言人拉弗(Ross Laver)在电子邮件中说﹕「我们本周发表的报告建议﹐联邦政府与各省设立正式的组织﹐监察加拿大教育和培训工作。」

        他说﹐就业部长康尼(Jason Kenney)在旁敦促﹐全国劳工厅长过去4年才开会一次﹐讨论就业补助计划。「负责制订教育和培训政策的人不洽谈﹐加拿大如何维持世界级劳动大军﹖」

        报告又说﹐私营机构应该增加投资﹐做好员工计划和培训。在德国﹐僱主和政府﹑教育家合作﹐培训高技能劳动大军。

        就业部长康尼对德国学徒制度的评价高﹐今年稍早时﹐他带领5省政客﹑商界和工会代表﹐到德国和英国考察学徒计划。