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快速移民算分详情公布 分析指中国申请人难取优势

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联邦移民部亚历山大昨天公布「快速移民」申请使用的「综合算分系统」详情。

移民部昨日公布「快速移民」(Express Entry)申请使用的「综合算分系统」(Comprehensive Ranking System),算分系统总分为1,200分,已有职位聘请书者,或是已取得各省推荐移民提名者,均可得到600分。另外取得「劳动市场影响书」(LMIA)的申请人,可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。

根据计分系统,单身申请人在「人力资本因素」(年龄、教育程度、官方语言流利程度,及加拿大工作经验)的总分为500分,「已有技术可转移因素」总分为100分,有职位聘请书者,或是已有省推荐移民计划提名者,则有600分,总共分为1,200分。

至于有伴侣的申请人,「人力资本因素」总分为460分,另一伴有40分的得分,「已有技术可转移因素」得分也是100分,有职位聘请书者,或是已被省提名者,均有600分, 总共分仍是1,200分。

移民律师指出,新办法各类因素得分复杂,但整体来说,大概只有利于已有职位聘请书者,以及已被省提名的申请人,至于有博士学位申请人,比有学士学历申请人,在教育程度上只多得22分,多得分数与已有职位聘请书或已被提名,完全无法相比。

律师说,在他看来,新措施虽然名为「快速移民」,但除了改为先将申请放人才库,再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外,有关算分所考虑因素其实「换汤不换药」,与从前改变不大。

至于移民部是否能够做到所承诺,在6个月内批准申请,他则感到怀疑,若新措施吸引的申请人不多,移民部可以很快做出审批,但如果来申请的人很多,移民部又不愿意增加人手,即使是「快速移民」也可以审批慢,未来实际情况如何,仍有待观察。

而另一顾问则说,「快速移民」的制度细节复杂,但有机会被优先邀请的申请人,大概只有省推荐移民提名人,以及已有职位聘请书的人士,如果能取得「劳动市场影响书」则最好。

而得到职位聘请书,以及请雇主申请「劳动市场影响书」,又恰巧是中国申请人最弱的一环,因此,他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会,恐怕不会太容易。
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