钱途、发展、价值观 在美华裔科学家去留为哪样？

                       
一位科学家协会成员透露，如今在美华裔科学家中间，愿意回中国大陆发展的不乏其人，原因是多方面的，经济利益、发展瓶颈等；同时，不同行业也各有特色，愿意拿着中国投资款项在美国发展的同样不少。“我觉得是价值观问题，我不会为了钱这些而离开美国，也不相信有科学家会在美国没饭吃。”一位数据科学家以自身经历表示美国适合勤奋向上的科学家。

曾担任旅美科学家协会总会会长的于浩，近期在谈及旅美科学家去留问题时，表示协会近几年的总会长有倾向加强和中国大陆合作的趋势，作为协会成员、美国公民他其实并不赞同这种做法，认为在美国的协会即使是华人协会也当立足美国本土服务本土。

旅美科学家协会是一个在全美有十多个分会、各分会平等的非盈利、非政治性组织，十几个分会投票产生总会会长，总会会长代表众协会对外沟通或对内协调，一年一届，不能连任及再当选。

于浩根据身边的大量个案解释了科学家“去、留”现象的复杂性。他说，如今不少华人在美国遭遇发展瓶颈，此时中国大陆的投资平台会令在美科学家动心。他举例说，身边有位大公司的技术总监，在中国拿到上亿美元投资之后，全家回到上海。“总监位置在公司已很高，而且他的夫人还是医生，两个女儿也未成年，但他还是放弃了这里的职业，选择去中国了。”

于浩不无感慨说，“牧民追逐水草而生，而科技人员追逐科技发展、追逐科技投资也正常。曾经有人说华人若想在美国成功，想和白人平起平坐一个职位，不是说你需要比他强一倍、两倍，而是十倍。现在特朗普政府时期，限制则更加多，之前的郗小星、陈霞芬事件，也让一些华裔科学家没有安全感。”

因为近几年中国发展快速、热钱多，也成了在美科学家追求的“商机”。这其中就不乏有吹牛者，试图赢得投资。在某次科学会议上，于浩说曾听见有华裔科学家说自己有上百个专利，立刻遭到其它人的质疑，“是你有100多项专利还是你们公司有？你是这些专利的拥有人吗？”

同时，于浩也表示，在他所在的生物制药领域，很多同行选择拿着中国的投资在美国开公司，纳税、为美国制造就业机会、遵守美国法律，其原因也简单，因为仪器、耗材、人才等，相较中国便宜、性价比高。

在硅谷的数据科学家陈荔滨（ Libing Chen）是老一辈中国大陆留学生，曾经任职UCLA中国学生学者联谊会主席，如今专注人工智能领域，是Libing ChenAutoML-DL创始人及首席科学家。说到华裔科学家在美国发展及去、留走向，陈荔滨以个人经历表明，不认为华裔科学家在美国有发展瓶颈，认为美国的机会很好。至于资金与发展平台，他认为是一个价值观的问题，他不认为自己会因为钱、投资而离开美国去发展。

“我来美国十几年，美国的环境非常好，我不认为勤奋、努力、向上的华裔科学家会在这得不到好发展。”陈荔滨说。他说起自己的经历，年轻时带着50美元（当年只能换汇50美元），由中国大陆来洛杉矶求学，因为带了些枸杞等物品还要被海关罚款，更加囊中羞涩，“连搭车去学校的钱都没有了。”

陈荔滨说他的发展一路都挺顺畅，母校是USC和UCLA，还没毕业就被UCLA医学院留职，之后在那里工作，再之后受聘波音公司、普华永道管理咨询，曾任职美国海军工程司令部首席工程师、咨询师等，亚马逊也高薪高职希望他加入……陈荔滨强调说，“我并不是个多么优秀的人，美国多简单，也是一个可以给你很多机会的国家。”
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